Dites à la paie ce qui a changé — une seule fois, dans un fichier
Crewmark n'établit pas la paie et n'est pas le registre légal du personnel : l'un et l'autre restent dans votre logiciel de paie ou chez votre comptable. Les exports pour la paie transmettent ce que vous enregistrez dans Crewmark — embauches, changements de rémunération et de poste, départs — sous forme de fichier, sans ressaisie. Crewmark retient ce que la paie sait déjà, et l'export suivant reprend là où le précédent s'est arrêté.
- Un flux de modifications : embauches, changements de rémunération et de poste, départs et corrections — chaque export est figé, de sorte que rien n'est envoyé deux fois et rien n'est oublié
- Une modification qui prend effet dans une période déjà exportée est marquée « Tardive », pour que votre comptable sache qu'un bulletin antérieur est peut-être à corriger
- Des profils d'export que vous adaptez au modèle d'import de votre comptable : CSV ou Excel, séparateur, format de date, encodage et colonnes
- Les profils de départ pour des logiciels de paie courants en Slovénie portent la mention « Non vérifié » : Crewmark ne les a comparés à la spécification d'import d'aucun éditeur — vous alignez les colonnes sur le modèle de votre comptable
Plus de détails (3)
- Un dossier de transmission (ZIP) avec le fichier d'export, un récapitulatif PDF et, si vous le souhaitez, les documents de période d'essai signés — vous le téléchargez et le remettez vous-même ; Crewmark ne l'envoie pas par e-mail
- Chaque export peut être téléchargé à nouveau et vérifié grâce à son empreinte SHA-256, et chaque aperçu, export et téléchargement figure dans le journal des accès
- Crewmark ne collecte ni numéros d'identification nationaux, ni numéros fiscaux, ni coordonnées bancaires, ni adresses personnelles — un matricule fait le lien entre les deux systèmes